4月1日刚生效的实习工签简化政策，叠加去年底那份被称为“史上最严”的2025联邦预算案，最近这段时间加拿大的留学和移民圈确实有点动荡。其实仔细翻完这些政策文件你会发现，政府现在的逻辑已经非常清晰了：不再欢迎纯粹为了拿身份而来的“洗学历”群体，而是要把资源向高学历和紧缺技术人才倾斜。
最实在的一个利好是关于实习工签（Co-op Work Permit）的。从今年4月1日开始，大专及以上学历的留学生如果课程里包含实习，只要实习时长不超过总课时的50%，就不再需要额外申请那张麻烦的实习工签了，直接用你的学习许可（Study Permit）就能开工。这不仅是省了几百加币申请费的事，关键是解决了以前因为工签审批慢而错过名企入职季的痛点。不过要提醒大家，高中生和读语言班的同学还是得老老实实单独申请，别在这上面踩雷。
关于毕业工签（PGWP）的门槛，现在的分水岭就在“学位”两个字上。如果你读的是本科、硕士或者博士学位，无论是在大学还是在公立学院（College），目前都不受专业限制的约束，只要雅思或思培达到CLB 7（大学毕业生）或CLB 5（学院毕业生）的要求就行。但如果你读的是Diploma或Certificate，那压力就大了，必须要在政府划定的紧缺专业名单里才能拿到工签。而且2025预算里明确提到了，政府要在2026到2027年间拿出一个“3.3万名额”的临时通道，专门给已经在境内的工签持有人转身份，这对于目前还在池子里苦苦等待的分数线附近的同学来说，绝对是个难得的救命稻草。
名额缩减确实是硬伤，2026年的学签配额被砍到了15.5万个，缩水了一半多，但仔细看豁免条款，公立机构的研究生和博士生是不占这个配额的。说实话，这种“掐尖”的思路已经非常明显了。政府甚至直接取消了私立营利性学院学生申请助学金和贷款的资格，摆明了就是要清理那些教学质量堪忧的“草台班子”。
最后给正在规划或者已经在境内的朋友一个建议。如果你拿的是毕业工签在找工作，一定要对照IRCC最新的紧缺职业清单去投简历。目前的政策风向是，只要你在紧缺行业，哪怕整体配额缩减，你依然是政府眼中的“香饽饽”。与其抱怨名额少了，不如赶紧把语言考出来，并在入读前确认好你的专业代码（CIP code）是否还在PGWP的合规列表上。毕竟在加拿大，信息差真的能决定你最后是顺利拿卡还是抱憾回国。
