加拿大2024年生效新法律盘点 - 牙科护理计划、CPP加息、土地转让税、留学生财务要求

加拿大2024年生效新法律盘点 - 牙科护理计划、CPP加息、土地转让税、留学生财务要求

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多项法律和法规将于 2024 年发生变化,这将影响多伦多居民以及更广泛的省和国家。多伦多市、安大略省和加拿大联邦政府都将于一月份推出新法律并对现有法律进行调整,以下是一些可能影响你日常生活的法律。

加拿大

牙科护理计划

加拿大正在分阶段推最大的联邦牙科计划,旨在减少获得清洁、检查和根管治疗等牙科护理的财务障碍。该国没有保险的老年低收入居民最早可以在 2024 年 5 月开始享受新的加拿大牙科护理计划的福利。政府表示,符合条件的居民应等待一封信函,其中将提供如何通过电话申请的说明。

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国际学生的改革

政府正在寻求通过新年推出的规则来解决对国际学生的担忧。为了确保他们能够负担在加拿大的生活,从 2024 年 1 月 1 日开始,学习许可申请人必须满足更高的生活费用财务要求。该要求将比他们目前必须显示的 10,000 加元储蓄增加一倍以上。对于 1 月 1 日或之后收到的申请,学生必须证明他们有 20,635 加元,以及第一年的学费和旅费。 

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碳价农村补贴提振

从 2024 年 4 月开始,渥太华将农村污染价格回扣的补足率提高一倍,从 10% 提高到 20%。政府表示,此举认识到农村居民面临着更高的能源成本、能源需求增加以及获得清洁交通的机会有限。

CPP加息

根据加拿大纳税人联合会的数据,由于加拿大养老金计划涵盖的最高应计养老金收入较高,到 2024 年,雇主和雇员将各自支付 3,867 加元。这意味着到 2024 年,收入至少为 68,500 元的雇主和工人将增加 113 元。此外,该联合会表示,第二个 CPP 缴款水平将适用于 68,500 元至 73,200 元之间的收入人群。对于第二层,2024 年的最高税额将为 188 元。

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死亡医疗援助

如果渥太华决定不再暂停对死亡医疗援助 (MAID) 法的修改,那么患有精神疾病的人将于 2024 年 3 月 17 日有资格获得该法。联邦政府表示正在考虑是否暂停修改由于公众和政治担忧,计划第二次放宽规则。

远程工作者

加拿大税务局将于 2024 年 1 月 1 日推出一项新的行政政策,用于确定远程雇员的就业省份以计算工资。新的主要和次要指标的引入将有助于 CRA 确定向雇员提交所得税的适当省份、养老金和就业保险。

工作时间豁免

加拿大通过了一项对该国劳动法的修订规定,要求银行、电信、广播、铁路和航空部门的雇员类别遵守规定的工作时间要求。

涉及银行、电信、广播和铁路行业的修正案于2024年1月4日生效,涉及航空业的修正案于2024年6月4日生效。

解雇通知

《加拿大劳动法》的另一项修正案规定,自 2024 年 2 月 1 日起,联邦监管雇员的个人解雇通知将分级。解雇通知期将介于 2 周和 8 周之间,通知期根据连续工作时间确定。

零工经济监管

联邦规定将于 1 月 1 日生效,要求数字平台运营商收集有关提供交通、住宿和个人服务的卖家所赚取收入的信息,并向税务机关报告该信息。

反强迫劳动立法

新的《供应链中的强迫劳动和童工法案》将于明年生效,要求受影响的公司发布经董事会批准的报告,详细说明在其供应链中防止童工的努力,并对那些未能提交报告或未提交报告的公司增加处罚。分享误导性陈述。

保释法

联邦保释改革法案(以前称为 C-48)使严重暴力犯罪惯犯更难获得保释,使被告有责任证明他们为何应该被释放。《刑法》的立法修正案将于 2024 年 1 月 4 日生效,这将使被指控犯有某些枪支和武器犯罪以及更多涉嫌亲密伴侣暴力案件的人获得保释更加困难。

薪酬公平改革

McMillan LLP 表示,拥有 10 名或以上员工的受联邦监管的雇主必须根据《薪酬公平法》和《薪酬公平条例》在 2024 年 9 月 3 日之前公布其薪酬公平计划。拥有 100 名或以上员工的雇主和加入工会的雇主必须成立薪酬公平委员会,以帮助管理层制定计划,比较“男性为主”与“女性为主”的工作类别。发现薪酬公平差距的雇主必须提高对同工同酬的工作的补偿。

安大略省

临时机构

自 2024 年 1 月 1 日起,临时工作机构将需要根据修订后的《就业标准法》获得运营许可证。这些更改还禁止客户在未经许可的情况下使用这些服务。

汽车保险

自 2024 年 1 月起,该省的司机将能够通过选择不购买直接赔偿财产损失保险来削减汽车保险费用。然而,这些节省伴随着一个重大警告,因为选择退出的司机将不会获得修理或更换车辆等损坏的补偿。

拖车行业

该省的《拖车和储存安全及执法法案和条例》创建了一个框架,以取代多个市级法规,建立一个安大略范围内管理拖车行业的单一制度。它还提议修订《市政法》和《多伦多市法》,以取消管理拖车的市政权力。

根据该省的新法案,运营商必须为拖车操作员证书每年支付$575的证书费,为车辆存储操作员证书每年支付$575 ,为拖车司机证书支付三年$195的证书费。

该法案的第一阶段于 1 月 1 日生效,新的费用结构将在 7 月 1 日生效的第二阶段引入。

施工安全

从 1 月 1 日开始,多伦多上空的数百台起重机将受到省级检查政策的重大变化。

更新后的标准将要求起重机所有者实施更严格的测试和日志、结构检查以及在专业工程师的监督下进行的操作和机械检查。

这些变化是在过去几年多伦多发生多起备受瞩目的起重机事故和事件之后发生的,其中最引人注目的是2020 年发生的一系列起重机倒塌事件。

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多伦多

土地转让税

市议会于 2023 年批准了一项新的分级市政土地转让税,其中包括对包含至少一栋但不超过两栋单户住宅的高价值住宅物业征收额外门槛。这些更新后的规则于 2024 年 1 月 1 日生效。

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水费和垃圾收集费

该市宣布对供水服务和固体废物收集实行“适度”临时增加,并于 1 月 1 日生效。

上调 3% 后,2024 年单户家庭固体废物收集费率为:

  • 小型垃圾桶 $295.29(增加$8.60),
  • 中型垃圾桶$358.47 (增加$10.44),
  • 大型垃圾桶$486.86(增加$14.18),
  • 超大型垃圾桶$564.71 (增加$16.45)。

至于水费,在上调3%后,多伦多家庭平均每年使用230立方米的水,每年将额外支付$30,即每天8分,到2024年总计$1,039。

魁北克省

针对在魁北克毕业的临时外国工人或外国学生的移民计划面临更严格的语言标准,该标准将于 2024 年 11 月 23 日生效。魁北克体验计划(PEQ) 现在要求法语口语至少达到 7 级,法语口语达到 5 级或以上根据魁北克等级,书面法语较高。

新斯科舍省

新斯科舍省将从2024 年 9 月 1 日起扩大工人赔偿覆盖范围,覆盖因工作而长期承受巨大压力的人们。新斯科舍省工人赔偿委员会将裁决逐渐发作的压力索赔。这家工伤保险公司表示,逐渐出现的压力是由“心理不健康的工作场所”造成的,该公司将其定义为不尊重和倾听工人的意见、不允许他们对自己的工作有一定控制权的工作场所。

西北地区

西北地区加强了针对低收入居民的健康福利政策,以使医疗保健更加公平,特别是重要的药物治疗和预防服务。这些变更将于 2024 年 4 月 1 日生效。修订后的政策还使用收入评估来确定除老年人之外的所有福利的资格。此外,它还取消了必须患有特定疾病才能获得福利的要求。

努纳武特地区

自 2024 年 1 月 1 日起,努纳武特地区最低工资从每小时 16 元提高到 19 元,这是加拿大最高的水平。该地区司法部在去年夏天对企业和雇员进行了调查和咨询后,建议加息。 

来源:blogto ctvnews 封面:Jernej Furman from Slovenia, CC BY 2.0, via Wikimedia Commons

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