这个标题其实挺容易被误解的，我说的不是种族，而是一种在这边待久之后，慢慢学到的的做事方式。
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1.他们对“不会”这件事的态度
他们会很自然地说“这个我不太清楚”“我需要再看看”。一开始我会有点不习惯，总觉得我是不是不够好。但后来发现，这种状态反而更容易让事情往前推进。以前我会倾向于把事情准备到一个比较完整的状态再说，但现在会更愿意先开始，再慢慢修正。允许不确定，其实反而效率更高。我想起我申博时很多材料也没先开始就准备好，都是边申边准备的。
2.都很有边界
比如，他们不会默认你随时都要在线，也不会因为你回复慢就产生额外的判断。很多时候，大家会直接说明自己的节奏，也默认别人有自己的安排。
刚开始我其实有点不适应，会下意识多解释，或者担心是不是哪里做得不够。但后来才慢慢意识到，这种清晰的边界，反而让人更轻松。到了现在有不想回复的消息我也不回了。
3.表达方式
他们在表达想法或者不同意见的时候，会更直接一点，不太会反复权衡“这样说会不会不太好”。这种直接有时候会让人不太习惯，但确实减少了很多沟通成本。
我现在也在慢慢调整，不是说变得多强势，而是更坦然一点。把话说清楚，其实对双方都更省力。
4.不再光想着什么事都自己解决
刚来美国的时候，我的一个很明显的习惯是凡事先自己摸索。很多问题明明可以直接问，但我会先自己查很久，甚至绕远路也不想麻烦别人。当时我想在国外自己解决事，才算能力。但后来我发现，身边很多人完全不是这样。他们遇到问题的初反应往往是“我去问一下”，而且问得很自然，不会觉得是在给别人添麻烦。
突然想到我申请时一开始完全是自己摸索，但总是没有思路，后来是找申博的老师帮我申请，我最后也拿到不错的offer，确实省下了很多时间与精力。所以现在我会觉得，在关键节点上适当地找人帮一下，是一件很正常的事。
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其实他们的思维大多数都是“利己的”，但我想人确实要多为自己着想，少一点内耗。
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