很多刚毕业乃至于工作过好几年的小伙伴都不好意思主动跟公司要求raise，包括我自己也是一样。
但是通过观察👀一些擅长提raise的同事如何操作，我总结了以下几个要点
1.配得感，不害怕被拒绝：
很多小伙伴不敢提要求，主要是害怕被拒绝，或者老板会对自己有什么想法，比如觉得自己太急功近利，又或是被拒绝觉得尴尬，之后还要在一起工作[笑哭R][笑哭R][汗颜R][汗颜R] 此时要转变心态，提出自己的要求并不可耻。当做一个展示自己目前工作成果的机会，无论对方是否同意，至少借这个机会说明了自己对于公司的贡献。而且对于公司而言，愿意跟公司讲价格会比直接跑路强对吧😄😄😄
2.Know your value
调查公司的收入规模，以及你在这家公司工作期间获得的专业知识。可以在邮件里表达你了解你的职位的市场价值，以及其他员工在你的职位上的薪酬作为benchmark。
3.具体成就
详细地列出你的成就和对公司的贡献。展示你的技能和努力如何对团队和你所从事的项目产生积极影响。建议把这些成就列个清单，因为好记性不如烂笔头。这些经历你以后面试也会成为很好的谈资。
4.量化成百分比
准备具体的例子和指标来量化你对组织的影响。使用数字和可测量的结果可以帮助你有效地展示你的价值和成就。Eg: save the working time for 8 hours per week, increase the revenue by 30%诸如此类，比较直观。
就算这次老板没同意，但是如果你写的有理有据，他也会在心里觉得亏欠，可能过一段时间再处理你的要求，总之百利无一害，大家可以试试看！
最新评论 48
: 牛 牛
: 老板 喜欢PUA，让别人不敢提涨薪。无解，找新工作。 老板 喜欢PUA，让别人不敢提涨薪。无解，找新工作。
: 中国人最不擅长谈涨薪。老美很多很厉害 中国人最不擅长谈涨薪。老美很多很厉害
: 我都等着老板主动涨薪，老板其实心里门清啊，要么互相成就，要么一拍两散啊 我都等着老板主动涨薪，老板其实心里门清啊，要么互相成就，要么一拍两散啊
: 我都是跳槽解决的![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
我都是跳槽解决的![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
: 我也是 我也是
: 加公会🤣 加公会🤣
: 🥹越提越高，要么跳槽要么被炒 🥹越提越高，要么跳槽要么被炒
: 大公司能谈吗？ 我们公司每年固定给涨5%左右 如果涨级别 能涨15%。但是都是公司每年给涨 从来没谈过 大公司能谈吗？ 我们公司每年固定给涨5%左右 如果涨级别 能涨15%。但是都是公司每年给涨 从来没谈过
: 可以 可以
: 我公司说一年最高5%，而且只给exceptional员工加。![[裂开]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_liekai@2x.png?v=1)
我公司说一年最高5%，而且只给exceptional员工加。![[裂开]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_liekai@2x.png?v=1)
: 直接进政府坐等退休 直接进政府坐等退休
回复 @匿名用户 : 几十年前是免费，估计现在自己还是要给钱的，每个州都不一样，联邦就不太清楚。我知道nj那个保险要自己出一部分，但是看医生基本全包，10刀co pay而已 几十年前是免费，估计现在自己还是要给钱的，每个州都不一样，联邦就不太清楚。我知道nj那个保险要自己出一部分，但是看医生基本全包，10刀co pay而已
回复 @匿名用户 : 可以自己上网看，政府工作平均不高，就是轻松点 可以自己上网看，政府工作平均不高，就是轻松点
: 在医疗系统里 平均每年merit increase会涨3-5% 不跳槽不可能给大幅涨薪 如果提涨薪有些老板就会拿那3-5%说那就是奖励你们好好工作的![[问号]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_heirenwenhao@2x.png?v=1)
在医疗系统里 平均每年merit increase会涨3-5% 不跳槽不可能给大幅涨薪 如果提涨薪有些老板就会拿那3-5%说那就是奖励你们好好工作的 ![[问号]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_heirenwenhao@2x.png?v=1)
: 确实。涨的还不如物价涨的快![[倒过来笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_daoguolaixiao@2x.png?v=1)
![[倒过来笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_daoguolaixiao@2x.png?v=1)
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: 不會主動找老闆漲薪，覺得工資低於我的付出了就直接跳槽![[机智]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_jizhi@2x.png?v=1)
不會主動找老闆漲薪，覺得工資低於我的付出了就直接跳槽![[机智]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_jizhi@2x.png?v=1)
: 不裁员不错了，想涨薪跳槽30%一般 不裁员不错了，想涨薪跳槽30%一般
: 对对对，该争取得争取，至于公司最后给多少不要纠结，本着你给我多少钱我就干多少活就好 对对对，该争取得争取，至于公司最后给多少不要纠结，本着你给我多少钱我就干多少活就好
: 真的要大膽些，我現在的工作每年漲5%左右，本i人今年大膽問了一句能不能再加點真的又給我加了![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
只要公司覺得你有價值多少都會加點的。。![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
真的要大膽些，我現在的工作每年漲5%左右，本i人今年大膽問了一句能不能再加點真的又給我加了![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
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: Hhhh 人有多大胆地有多大产 Hhhh 人有多大胆地有多大产
: 感谢分享，现在已经在找工作了 感谢分享，现在已经在找工作了
: 🥹🥹🥹🥹 🥹🥹🥹🥹
: 厉害 厉害
: 牛人就直接跳槽 不然也不用提 公司都会每年稳定涨几个点 牛人就直接跳槽 不然也不用提 公司都会每年稳定涨几个点
: 涨不了多少，没有跳槽来的容易 涨不了多少，没有跳槽来的容易
: 现在的大环境，省点力气，直接跳槽吧… 现在的大环境，省点力气，直接跳槽吧…
: 问个问题，大家是大概做某份工作多久后才提涨薪？ 问个问题，大家是大概做某份工作多久后才提涨薪？
: 一年 一年
: 按行业和组，我们土木入职2个月的基本也会涨一点![[狗头]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_goutou@2x.png?v=1)
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