尽管过去一年发生了各种飞行问题,加拿大航空公司的首席执行官得到了大幅加薪。2022年，该公司首席执行官Michael Rousseau的收入为1238万加元，与前一年相比猛增233%。
加拿大航空公司公布了一份100页的年度股东通知文件，详细说明了公司高管的薪酬。
该公司得到了政府的资助，其中部分条款涉及对高管薪酬的限制。随着这些限制的消失，高管们的薪酬上涨了100%以上。
根据该文件，在2021年，Rousseau在基于股票的奖励、基于期权的奖励、年度激励计划和养老金价值方面获得了371.7万元。
在他的前任Calin Rovinescu两年前退休后，Rousseau于2021年2月执掌加航首席执行官。
今年的数字意味着Rousseau每小时收入6000元，每月获得约103万元的报酬。
在2021年被披露经理们在上一年收到1000万元的COVID-19专项奖金和特别股票购买权后，加航高管的薪酬一直陷入争议。
这发生在该公司游说救助和裁减数千名工人的时候。
加拿大公务员工会（CUPE）全国主席马克-汉考克（Mark Hancock）在一份新闻稿中说："支付数百万的高管奖金，而他们却把工人踢到路边，要求纳税人救助他们，这不仅是错误的，也是道德上的破产。"
由于公众的强烈抗议，高管们自愿归还他们的2020年奖金和股票增值单位，当时的首席执行官罗文斯库表示，他将把他的全部奖金捐给加拿大航空基金会。
大幅加薪无疑使人质疑公司的优先事项。这家航空公司一直是头条新闻，因为行李丢失、客户服务不佳，以及拒绝对航班延误和取消的客户进行赔偿。
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来源：blogto 封面：ctvnews
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