加拿大不香了?!大量移民住了4年就选择离开,再移民他国求更好发展!

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坐着火车唱着歌
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随着联邦政府公布未来三年的移民目标,新的研究发现加拿大的移民越来越多地离开这个国家到其他地方寻找机会。

根据加拿大公民研究所和加拿大世界大型企业联合会进行的一项研究,2017 年和 2019 年离开加拿大的移民人数激增。 这些峰值比历史平均水平增长了 31%。

然而,即使不包括这两年,研究也发现,自 20 世纪 80 年代以来,向外移民(即一个人从其移民的国家转到其他地方定居的过程)一直在稳步增长。在 80 年代抵达的移民中,平均累积继续移民率为 18%。在 1990 年代前半期获得永久居留权的人中,这一数字上升到 21%。

研究报告指出:"加拿大未来的繁荣有赖于移民。"报告引用了加拿大会议委员会(Conference Board of Canada)过去的研究,这些研究表明,移民可以促进国内生产总值的增长,改善工人与退休人员的比例,缓解加剧通货膨胀的劳动力短缺问题。欢迎新移民还有助于实现加拿大的人道主义目标。

"移民在加拿大的时间越长,受益越多,贡献越大。茁壮成长的移民更有可能留下来"。

研究发现,移民来到加拿大四到七年后最有可能再次移民,这表明早期的积极经历可能是吸引移民留在这里的关键。

"加拿大要实现其移民目标,不仅要吸引新移民,还要留住他们。然而,很少有人尝试评估加拿大的移民留住率,"研究报告写道,"考虑到移民在支持人口和经济增长方面的核心作用,留住移民应该成为加拿大移民战略的一个关键绩效指标"。

为什么留下?

作者说,为了制定最佳的前进路线,政策制定者需要了解影响向外移民的因素。

这些因素包括:经济融合;归属感;种族主义;拥有或缺乏房屋所有权;以及其他国家的移民和经济机会。

研究还指出,许多移民到加拿大的人如果找不到与其资历和专业知识相匹配的工作,很可能会面临重大的职业挫折。即使他们真的从这些挫折中恢复过来,也可能需要数年的时间。

为了改善移民在加拿大的生活质量和前景,作者建议各级政府共同努力,监测移民的继续移民率,投资于定居服务和其他项目,以简化移民到加拿大的程序,帮助雇主雇用和留住移民工人,并投资于基础设施的改善,以改善整个社区。

"对早期积极经历的投资可能有助于降低向外移民的总体水平,"研究报告写道,"培养对加拿大的归属感和依恋感的举措,以及确保移民及其家人拥有个人和职业发展机会的政策,可以影响更多的移民决定留在加拿大。"

这项研究是在加拿大围绕移民问题展开新一轮讨论之际进行的。

加拿大人口在 2022 年增加了 100 多万之后,今年突破了 4000 万。加拿大统计局 9 月底发布的一份报告显示,98% 的人口增长来自净国际移民。

鉴于这一增长,再加上许多专家所称的住房危机,联邦政府正在努力研究其当前的移民目标是否可持续。

移民、难民和公民事务部长马克-米勒(Marc Miller)在新发布的战略移民审查报告中阐述了联邦政府改善加拿大移民系统的优先事项。该报告概述了旨在加强移民制度的主要措施,包括在规划移民水平时考虑住房、医疗保健、基础设施和其他服务的计划。

经过几十年对移民的稳定支持后,公众对移民的看法也开始发生转变。

根据总部位于多伦多的环境研究所(Environics Institute)最新开展的 "聚焦加拿大"(Focus Canada)公众研究调查,越来越多的加拿大人认为目前加拿大的移民率过高,理由是担心新移民可能会影响经济适用房的供应。

这一调查结果反映了自去年以来的巨大变化,当时公众对移民人数的支持率达到了历史最高点。

报告称:“对于移民水平过高的问题,加拿大人仍然更有可能不同意,而不是同意,但这两种相反观点之间的差距在过去 12 个月里已经缩小,从 42 个百分点缩小到只有 7 个百分点。”

来源:ctvnews 封面:THE CANADIAN PRESS/Darren Calabrese

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