纳税人又买单？加拿大这家国有企业发放1.9亿加元奖金，这家公司高管领6000万加元！

OOliviaZZ 972 浏览 2025-09-25 发布

近日，加拿大一家监督团体对联邦政府所属企业（Crown corporations）在2024-2025财年大手笔发放高达1.9亿加元的巨额奖金提出严厉质疑，这笔钱花得是否合理，迅速引发了公众热议。

作为对税款支出高度关注的公民倡导团体，加拿大纳税人联合会（Canadian Taxpayers Federation, 简称CTF）针对联邦政府所属企业狂撒奖金的现象发出强烈抗议。这个联邦注册的非营利组织一直以来都致力于“降低税收、减少浪费和建立负责任的政府”。

CTF通过记录披露，2024-2025财年，这些企业确实发放了超过1.9亿加元的奖金，这一数字无疑招致了CTF的严厉抨击。

CTF联邦主管弗朗哥·特拉扎诺（Franco Terrazzano）表示：“奖金是奖励表现出色的人，而不应该像‘参与奖’一样随意发放。纳税人无法每年都为这些高薪政府高管的巨额奖金买单。有个疯狂的想法：当政府每年都在借贷数百亿加元的时候，或许就不应该再发放奖金了。”

那么，这些引发争议的“联邦政府所属企业”究竟是什么来头？根据加拿大政府的官方解释，它们其实渗透在我们日常生活的方方面面，向加拿大公众提供各类服务，并活跃在经济的多个关键领域。

政府网站上写道：“这些企业完全由政府所有，但通常不受政府人力资源和行政政策的约束。联邦政府所属企业的治理框架因其运营的商业环境以及对议会拨款的依赖程度而异。”

联邦政府所属企业回应

发放奖金数额最高的企业包括加拿大商业发展银行（Business Development Bank of Canada, 简称BDC）、加拿大出口发展公司（Export Development Canada, 简称EDC）、加拿大抵押贷款和住房公司（Canada Mortgage and Housing Corporation, 简称CMHC）、加拿大皇家铸币厂（Royal Canadian Mint）以及维亚铁路（VIA Rail）。

其中，BDC发放的奖金最多，其高管获得的奖金总额超过6000万加元。平均每位高管获得了216,093加元的奖金。

BDC对外传播主管菲尔·泰勒（Phil Taylor）在邮件声明中指出，作为一家自负盈亏的联邦政府所属企业，BDC的支出由其自身收入支付，不接受政府拨款。

泰勒解释说：“就奖金而言，它们反映了我们所服务的客户数量持续逐年创纪录增长，同时保持了财政纪律。”

他补充道，BDC在五年内服务的客户数量增长了40%，约有4万家新小型企业获得了融资、咨询或投资。

他再次强调：“关键在于，这一显著增长并未给纳税人带来任何额外负担。”

同样，EDC对外传播高级顾问佐伊·德·贝勒菲耶（Zoé de Bellefeuille）表示，员工薪酬来自该公司的运营收入，并且EDC会向加拿大政府派发股息。

贝勒菲耶解释说：“我们经常将薪酬方案与同类职位和机构进行基准测试，以确保其公平并与市场保持一致。”

CMHC在邮件声明中澄清，员工并非获得“奖金”，而是获得基本工资和取决于绩效的“激励性薪酬”。声明还解释说，30,636,283加元这个数字代表了支付给所有CMHC员工的激励总额。平均而言，高管获得的激励性薪酬为42,982加元，总计3,653,453加元。

然而，尽管一些企业是自筹资金的，但像维亚铁路这样的公司却接受政府资助。

维亚铁路方面解释，员工工资由固定部分和可变部分构成，其中，“奖金”作为针对非工会员工的一项可变薪酬，早已纳入其薪酬政策之中。员工每年都将根据自身绩效来获取这部分奖金。

维亚铁路代表表示：“2024年，共有727名员工获得了奖金。这些奖金基于多项与财务绩效相关的因素。这种薪酬制度与加拿大所有其他联邦政府所属企业保持一致，并符合财政委员会的指导方针。”

我们已联系加拿大皇家铸币厂，并将在收到回复后更新报道。