2025年9月5日,尽管越来越多的安大略省居民在致命的经济衰退和失业危机组合中发现自己失业,但数量异常多的本地企业却仍在继续利用联邦政府的外国劳工计划雇佣海外员工——居民们也正在察觉到这一点。
加拿大劳动力市场影响评估(LMIA)机制当然不是什么新鲜事。但随着安大略省(乃至全国其他地区)持续应对挣扎的经济、猖獗的失业、关税带来的困扰,以及由移民潮带来的人口急剧增长所产生的连锁反应,现在谈论这个工具的人比以往任何时候都多。
像Tim Hortons这样的品牌曾因其看似过度依赖LMIA而受到批评。LMIA本应只用于“需要外国工人来填补工作岗位,因为没有加拿大工人或永久居民可以胜任”的特定情况下。
在原文发布时进行的一次快速谷歌搜索显示,全省各地的Tim Hortons门店目前仍在宣传数十个“LMIA已批准”或“LMIA待批”的职位空缺,目标是外国工人。与此同时,该省的失业率已达7.9%且仍在攀升,多伦多的失业率甚至更高,达到9%。
一张互动地图显示了获得LMIA批准的工作场所,本周在Reddit、TikTok和Instagram等社交媒体平台上引发了大量讨论。随着这一话题获得更多关注,市民们开始提出更多问题。
一篇帖子显示了多伦多具体依赖LMIA的雇主数量,该帖子周三获得了数百条评论和点赞。许多人对Tim Hortons和沃尔玛等地方“在青年失业率创历史新高的情况下,显然无法找到人从事一线工作”感到困惑。
正如一位愤怒的网友所写:“为什么多伦多会批准这些(LMIA)申请?这些许可证应该用于很难吸引工人的地方,比如农村地区。为什么加拿大最受欢迎的城市反而会需要这些?”
尽管一些评论者指出,LMIA在很多情况下确实是有用、合法和必要的,但其他人则指出,他们感觉有异常多的LMIA被用于本应很容易通过本地人才填补的入门级职位,尤其是在当前的就业市场。
渥太华方面承认临时外国劳工计划存在猖獗的“滥用和误用”现象。为此,政府近期决定修改其永久居留积分系统——取消了此前快速通道(Express Entry)申请中通过LMIA工作经验获得的积分——以帮助减少欺诈。
对LMIA潜在剥削的调查揭示,这种滥用不仅损害了本地求职者的利益,也对那些被雇佣的临时外国劳工造成了危害。
《环球邮报》及其他媒体报道了阴暗的LMIA“黑市”,受害者被要求向招聘人员支付数万加元以换取获批的职位。
去年八月,魁北克省获准其请求,暂时冻结蒙特利尔低工资工作的LMIA申请。一些人建议,这一举措也应推广到多伦多等地。
来源:blogto.com 封面:rawpixel
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