重磅!加拿大2026“快速通道”移民政策将迎大改革,这些职业或将受益!

重磅!加拿大2026“快速通道”移民政策将迎大改革,这些职业或将受益!

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关注加拿大移民的你,这条消息可要竖起耳朵听好了!据最新消息,加拿大移民、难民与公民部(IRCC)正着手探索“快速通道”(Express Entry)系统的新优先事项,加拿大移民系统将在2026年迎来“大动作”!

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IRCC提议对“类别筛选”(Category-based Selection)标准进行创新性调整,并新增一个类别,以更好地应对不断变化的经济和劳动力市场需求。

此外,IRCC还计划调整2026年“类别筛选”的资格标准。

这些改革旨在增强加拿大的竞争力,并持续吸引能够顺利融入劳动力市场的技术人才。

以下将深入探讨2026年“快速通道”抽签类别的拟议调整及其对加拿大未来的重要意义。

2026年“快速通道”拟议新抽签类别

2026年最重要的一项提议是引入一个针对“领导力与创新”的“快速通道”新类别。

此类别不再仅仅着眼于解决长期劳动力短缺,而是主动甄选能够提升加拿大全球竞争力的优秀人才。

拟议的职业包括:

  • 高级经理:经验丰富的专业人士,负责监督组织运营、领导团队,推动业务成功。
  • 加拿大武装部队的专业军事人才:指来自盟国、具备高度专业技能的人员,旨在增强加拿大的军事能力。
  • 科学家和研究人员:通过尖端技术进步推动经济增长的创新者。

这种前瞻性方法旨在吸引不仅能填补当前空缺,更能将加拿大定位为全球创新领导者的优秀人才。

IRCC的咨询调查正在广泛征求意见,让大家投票决定这个新类别到底有多重要,选项从“必须优先”到“暂时不用管”都有。

这预示着加拿大移民战略可能转向更具活力,平衡即时劳动力需求与长期经济目标。

现有“快速通道”类别会继续吗?

2026年的“快速通道”系统很可能将延续现有优先类别,并根据咨询反馈进行一些调整。

当前类别于2023年引入,重点关注以下优先领域。

  1. 解决长期劳动力短缺问题: 2025年类别侧重于农业与农产品加工业、医疗保健与社会服务业、STEM(科学、技术、工程和数学)领域、技工行业以及教育行业。
    • 咨询内容包括这些领域是否应在2026年继续作为优先事项,同时也在盘算:是更多地吸引已经在加拿大境内的申请人(比如留学生、临时工),还是把重心放在海外申请人上?(这可关系到你的申请策略哦!)
    • 利益相关者还需就这些行业的劳动力短缺严重程度和持续时间,以及“快速通道”能否有效解决这些问题发表意见。
  2. 支持魁北克以外地区的法语移民: 自2023年起,“快速通道”优先考虑法语能力强的申请人(加拿大语言基准考试(NCLC)四项语言能力均达到至少7分)。
    • 此举旨在支持魁北克以外法语社区的经济增长。
    • 咨询旨在征求关于是否应继续此项重点的反馈,回复选项从“非常需要”到“目前不需要”不等。

资格标准的潜在调整

IRCC正在研究调整基于类别的筛选资格要求,特别是针对劳动力短缺类别。

主要提议包括:

  • 延长工作经验要求:目前,申请人需在过去三年内,在所列职业中拥有至少六个月的全职连续工作经验(或等同的兼职经验)。

    咨询询问是否应将此要求延长至12个月,以确保申请人具备更深厚的专业知识。

  • 受监管职业的加拿大工作经验:对于医疗保健和技工行业等受监管领域的熟练工人来说,外国资质认证仍然是一个障碍。

IRCC正考虑优先考虑在这些职业领域拥有加拿大工作经验的申请人,以解决劳动力短缺和融入难题。

应对特定行业需求

此次咨询还深入探讨了“快速通道”当前优先考虑的各个行业的具体需求。

例如:

  • 农业与农产品加工业:利益相关者需详细说明目前优先考虑的单一职业之外的劳动力短缺情况,并评估“快速通道”在弥补这些缺口方面的作用。
  • 医疗保健与社会服务业:目前针对37个职业领域,IRCC正征求对短缺严重程度以及移民在填补这些职位方面的有效性的反馈。
  • STEM、技工和教育行业:类似的问题旨在衡量11个STEM职业25个技工职业5个教育职业在2026年是否仍至关重要。
  • 交通运输业:值得注意的是,交通运输类别在2023年和2024年曾被优先考虑,但在2025年已取消。

IRCC正征求意见,以确定该行业是否仍面临严重的劳动力短缺,从而需要重新启用此类别。

加拿大的“快速通道”系统,一直以来都是它吸引全球精英、助力国家经济腾飞的“定海神针”。这次改革,更是希望引进更多“硬核”人才,让加拿大未来发展“更上一层楼”!

通过采纳公众和利益相关者的反馈,IRCC确保该系统能持续响应不断变化的经济现实。

纳入领导力与创新类职位有望吸引顶尖人才,如高级经理和研究人员,他们能推动就业增长和技术进步。

同时,继续优先考虑医疗保健、技工行业和法语移民等领域,确保加拿大能够解决长期劳动力短缺问题并支持多元社区发展。

如何参与2026年类别改革的决策

IRCC的公众咨询将于2025年9月3日截止,欢迎通过在线调查提交反馈意见。

IRCC鼓励每一位有想法的个人、企业和组织都来“大胆发声”!你的宝贵意见,将直接影响2026年“快速通道”的最终走向,这可是实实在在能参与到政策制定中的机会!别错过啦!

随着加拿大为2026年做准备,拟议的“快速通道”类别标志着在平衡即时劳动力需求与长期经济增长方面迈出了大胆一步。

通过瞄准领导力职位、持续关注关键行业以及支持法语社区,加拿大有望建立一支更强大、更具竞争力的劳动力队伍。

请继续关注IRCC根据咨询反馈最终确定这些类别后的最新动态,这将为加拿大移民领域带来变革性的一年。

现有“快速通道”类别有哪些?

2025年基于类别的筛选包括法语能力、医疗保健与社会服务业STEM职业技工职业农业与农产品加工职业以及教育职业。除法语能力类别外,每个类别都要求申请人在符合条件的NOC代码下拥有至少六个月的工作经验。

哪些工作符合“快速通道”资格?

在NOC系统下,TEER 0-3类别的符合联邦技术移民(Federal Skilled Worker)和加拿大经验类(Canadian Experience Class)项目的资格。联邦技工移民(Federal Skilled Trades)项目仅限于特定的TEER 2-3类别,其中包括技工、制造业和农业相关职位。

450分够“快速通道”吗?

这取决于具体的抽签批次。近期法语能力类抽签的综合排名系统(CRS)分数线低至379-481分,而教育类抽签为479分,因此450分可能对这些类别足够。然而,加拿大经验类(CEC)抽签通常需要518至547分,而省提名项目(PNP)抽签分数常高于700分,这意味着450分对于普通抽签或特定项目抽签来说是不够的。

综合排名系统(CRS)分数会降至470分吗?

在基于类别的抽签中可能出现;近期医疗保健类分数线为475-510分教育类479分,法语类低于400分。趋势显示分数存在波动,但加拿大经验类(CEC)抽签仍保持在518分以上

2026年“快速通道”拟议的新类别是什么?

IRCC提议新增一个“领导力与创新”类别,旨在吸引高级经理、来自盟国的技术型军事人员以及科学家/研究人员,以提升加拿大的竞争力。

来源:immigrationnewscanada.ca 封面:Grok

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最新评论 1

半糖不加冰

: 多少人这几年白忙活了🙃

2025-08-11
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