安大略省打算为没有健康、牙科或视力保险的工人推出一个“便携式福利”系统，如果他们换工作，该福利计划可以与个人一起移动。
这个概念是政府授权的一个专家委员会在最近的一份报告中提出的，该委员会的任务是解决大流行病对劳动力的影响。它的目的是涵盖从事没有福利的零工、零售业和酒店业的工人，并适应那些可能改变职业的人。
劳工部长蒙特-麦克诺顿（Monte McNaughton）在接受采访时说，这是为了重新平衡，给工人以信心，推动他们的职业发展。"这就是我们要确保工人有更多的实得工资、更多的工作场所保护和更多的机会来建立更好的生活。"
然而，工人、倡导者和专家对该计划缺乏具体内容表示关切，并表示政府应该把重点放在确保临时工有基本的就业标准，如最低工资。
计划实施进度
麦克诺顿说，关于该计划如何运作的细节，如如何资助和谁来监督，将在未来几个月内进行研究。首先，该省打算任命一个最多五人的小组，他们在福利计划、财务和工作场所问题方面具有专业知识，以研究如何最好地管理该计划，以及福利将如何 "归工人所有"。
该小组将于3月开始工作，与雇主、劳工领袖、工人和国际专家协商。临时报告预计在7月最终将向政府提出最终建议。麦克诺顿说，他希望该计划能够 "尽快 "公布，同时留出时间来探讨复杂的细微差别。
安大略省大多数从事全职长期工作的工人都有健康保险和牙科保险，但只有不到四分之一的兼职或不稳定工作的人有类似的保险。那些从事低工资工作的人、新来者和年轻人不太可能拥有工作场所的福利。
便携式福利计划是安大略省劳动力恢复咨询委员会在去年年底发表的最终报告中提出的21项建议之一。
专家组还建议政府强制提高临时工合同的透明度，并为临时工创建一个 "依赖性承包商 "类别，以保证遣散费和最低工资等就业权利。
麦克诺顿说，福利计划是他目前的首要任务，但他希望以后能实施其他建议。
来源:CP24
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