2022Express Entry移民报告 - 语言要求越来越卷，技术行业占主导，中国名额下降！

“快速入境（Express Entry）”是加拿大联邦政府用于吸引寻求永久居留权的外国技术工人到该国的申请管理系统的名称。该系统于2015年启动，包括三个核心项目：加拿大经验类（CEC）、联邦技术工人项目（FSWP）和联邦技术贸易项目（FSTP）。

值得注意的是，该系统管理了部分省提名项目（PNP），但PNP候选人还必须至少符合上述三个项目中的一个的资格，才能通过快速入境来到加拿大。

注意：本文中的所有数据均为2022年1月至12月的数据。

点击下载加拿大省钱快报app

2022年提交的EE申请数量较2021年略有下降

2022年所有项目提交了428,391份快速入境档案。与2021年相比减少了3%，但与2020年相比增加了19%。提交的档案中，至少有74%符合快速入境管理的移民项目的资格，这与2021年持平。

提交档案的男性（238,382人）比女性（189,881人）多。男性（56%）和女性（44%）的总档案提交比例与2021年持平。尽管从2020年至2022年，符合至少一个项目资格的档案提交比例在男性中没有变化（71%），但在2022年女性中与前几年相比略有增加（78%）。

删除 注释 小图

 

大多数快速入境档案的CRS分数在301至500之间

综合排名系统（CRS）分数用于根据如年龄、语言能力、教育、工作经验等选择标准对快速入境候选人进行排名。报告指出，“快速入境池是动态的，CRS得分的分布会随着每一个新的合格档案提交而变化”。

然而，每年，提交时符合条件的候选人档案的CRS分数始终集中在301-500范围内，尽管2022年提交的合格档案总数略有减少。

当候选人在加拿大受过教育、掌握法语或在加拿大有兄弟姐妹时，可以给予额外的CRS分数。在2022年提交档案的个人中，大多数人（55%）不满足任何额外分数的条件。但是，这是自2020年（63%）和2021年（58%）以来的逐渐减少，意味着越来越多的候选人符合至少一种类型的额外点数。候选人最常满足的条件是在加拿大接受教育（23%）和在加拿大有兄弟姐妹（14%）。

谁被邀请通过快速入境申请永久居留权？ 

2022年，IRCC举行了24次快速入境抽签，并在2022年发出了46,539份邀请（ITA），与2021年发出的114,431份邀请相比，减少了59%。这反映了IRCC决定暂时暂停向在快速入境下管理的联邦高技能项目的候选人发出邀请的决定。这是因为在加拿大居留的外国工人和国际留学生的临时居留权延长计划已经为超过90,000人提供了永久居留权。

此外，尽管在2022年的抽签中发出的邀请数量减少了，但邀请的平均CRS得分在2022年也略有下降。CRS邀请分数的平均值为725，比2021年的平均值726低1点。

这是由于2022年邀请的大部分是针对满足特定条件的候选人的。例如，针对于CEC和PNP的抽签，导致CRS邀请得分在一些抽签中降低。与此同时，没有PNP提名的CEC候选人在2022年的邀请中有所增加。

删除 注释 小图

 

从哪些国家/地区来的人最多？

根据2022年的数据，大多数提交快速入境申请的人来自印度，占所有申请的47%。菲律宾的申请者紧随其后，占比9%，而尼日利亚占5%。其他主要来源国/地区还包括巴基斯坦、英国、美国、伊朗、巴西、中国和法国。这10个国家/地区的申请者占快速入境申请总数的82%。

年龄分布

大多数快速入境候选人的年龄在25到34岁之间，占总数的52%。35至44岁的申请者占比28%，而45岁以上的申请者只占6%。此外，18至24岁的申请者占14%。

教育背景

在所有提交了快速入境申请的候选人中，有76%的人拥有大学学士学位或更高学历。其中，持有硕士学位的申请者占34%，持有学士学位的申请者占38%。有12%的申请者拥有博士学位或同等学历。

工作经验

在快速入境候选人中，有50%的人有3到5年的工作经验，而有30%的人有6年或更多的工作经验。剩下的20%的申请者有2年或以下的工作经验。

2022年按语言熟练度发出的ITA（邀请函）

根据他们的加拿大语言评估标准（CLB）/加拿大语言能力水平（NCLC）得分，2022年更多的ITA被发给了那些第一官方语言能力较强的人。

以下是2022年各CLB/NCLC等级获得ITA的人数：

2022年根据加拿大工作经验年限发出的ITA

根据这份报告的数据，去年大部分ITA的接收者在加拿大有1年的工作经验。实际上，41%的所有ITA接收者（18,986人）在加拿大有一年的工作经验。接下来比例最大的ITA接收者（16,066 ITAs, 35%）在加拿大没有任何工作经验。唯一另一个超过4%的接收ITA的群体是拥有2年加拿大工作经验的Express Entry候选人，这一群体中的人收到了7,246份ITA（占16%）。

以下这些候选人在加拿大的工作经验年限的ITA接收者，他们的比例都是4%或更少：

2022年根据国际/外国工作经验年限发出的ITA

2022年的ITA接收者中，外国工作经验也展现出一个有趣的趋势，这与加拿大的工作经验相似，因为ITA的数量并不仅仅随着国外工作年限的增加而增加。实际上，尽管最高比例的ITA（35%）是发给拥有5年或更多外国工作经验的申请人（16,251个），但下一个最高比例的ITA（12,569个ITA，27%）是发给那些拥有一年或更少经验的人。

以下是根据候选人的外国工作经验年数发出的剩余ITA的列表：

2022年根据额外分数指定和满足额外分数标准的ITA发出情况

该报告提供了关于那些满足每种额外分数类型标准的男性和女性获得的邀请的信息。2022年，加拿大的教育背景（19,587 ITAs）和预先安排的就业（8,756 ITAs）是男性和女性都满足标准的最常见的额外分数类型。

在2022年，对于男性来说，加拿大的教育背景和预先安排的就业仍然是最常见的额外分数类型，但对于女性来说，最常见的是加拿大的教育背景和法语语言能力。

在过去三年中，男女两性获得预先安排的就业的额外分数的比例保持稳定，男性满足标准的比例（65%）高于女性（35%）。尽管在2020年和2021年，两性获得的ITA数量都是平等的，都是50%，但在2022年，满足法语语言能力分数标准的女性比例略高于男性，分别是53%对47%。

删除 注释 小图

 

2022年ITA接受者中的前三大主要职业位于技术行业

2022年通过Express Entry申请永久居民资格的候选人中，最常见的主要职业与往年有显著的变化。

2021年，邀请轮次转向CEC和PNP特定轮次。这导致了具有培训、教育、经验和职责（TEER）2职业（即通常需要大学文凭的职业，包括需要2年或更多年的学徒培训或监管职业）的候选人数量显著增加。但是，2022年ITA的一个重要部分是具有TEER 1职业的候选人（即通常需要大学学位的职业）。

主要与技术领域相关的职业在2022年是最常见的职业。特别是，如软件工程师和设计师、信息系统专家以及计算机系统开发人员和程序员等职业，在2022年通过Express Entry被邀请申请的候选人中占了很大比例。

此外，食品服务主管和厨师也是2022年被邀请申请的最常见职业。

2022年，软件工程师和设计师获得了最多的Express Entry预先安排的就业分数

被分配预先安排的就业分数的邀请申请的候选人中最常见的职业，从2020年和2021年的食品服务主管，变为2022年的软件工程师和设计师。

TEER类别的前15大职业之间分布均等。

连续第二年，大多数ITA接受者是加拿大、印度和尼日利亚的居民

去年，大多数从Express Entry系统获得ITA的移民候选人是加拿大居民（31,486）。这延续了近年的趋势，因为加拿大也是2021年（102,906）和2020年（68,061）ITA接受者的首选居住国。在收到ITA的外国Express Entry申请人中，大多数移民是印度（3,787）或尼日利亚（1,730）的居民。这两个国家也是一年前的前三名。

2022年ITA接受者中的前10大居住国名单如下（括号内为每个国家的居民获得的ITA数量）：

1. 加拿大（31,486）
2. 印度（3,787）
3. 尼日利亚（1,730）
4. 喀麦隆（1,063）
5. 美国（842）
6. 摩洛哥（793）
7. 阿联酋（683）
8. 黎巴嫩（559）
9. 阿尔及利亚（550）
10. 法国（381）

大多数ITA接受者是印度公民，其次是阿尔及利亚和中国

进一步的数据显示，ITA接受者中的公民国家排名也随着时间的推移略有变化。在过去三年中，印度一直位居首位。在2020年和2021年，中华人民共和国排名第二。最后，虽然2020年有6,550名尼日利亚公民收到ITA（排名第三），但2021年韩国公民成为ITA接受者的第三大国（3,131）。

以下是2022年ITA接受者公民国家的完整名单。每个国家旁边的括号中是去年其公民获得的ITA数量：

1. 印度（20,769）
2. 阿尔及利亚（2,909）
3. 中华人民共和国（2,456）
4. 喀麦隆（1,218）
5. 伊朗（1,210）
6. 法国（1,069）
7. 摩洛哥（978）
8. 美国（939）
9. 菲律宾（934）
10. 巴基斯坦（923）

大多数ITA接受者继续选择在安大略、不列颠哥伦比亚和艾伯塔定居

鉴于加拿大永久居民历来主要选择在三个省份——安大略、魁北克和不列颠哥伦比亚——定居的长期历史，回顾2022年Express Entry申请者的目的地省份是很有意义的。

与前几年的趋势一致，大多数Express Entry申请者（16,978人）在2022年选择在安大略定居。然而，值得注意的是，选择在该省定居的申请者的比例从2021年的61%下降到了去年的48%。不列颠哥伦比亚（6,966人）和艾伯塔（4,372人）再次是接下来两个最受欢迎的目的地省份，分别占所有Express Entry申请者的20%和12%。

同样，遵循前两年的类似趋势，加拿大的三个领地——努纳武特、西北地区和育空——是该国最不受Express Entry申请者欢迎的目的地（2022年总共78人）。

注：魁北克的Express Entry申请者在这些数据中没有计算在内，因为该省有自己独特的移民计划。

删除 注释 小图

 

Express Entry申请处理时间普遍比2021年慢

连续第二年，大多数Express Entry申请的处理时间有所增加。2022年，所有项目的申请总处理时间（21个月）从2021年的8个月上升。值得注意的是，这主要是因为FSTP申请的平均处理时间（定义为IRCC完成80%申请所需的月数）从2021年的23个月增加到了2022年的63个月。按项目划分，80%的CEC申请在19个月内处理完毕（较2021年的6个月有所增加），而FSWP申请需要29个月（较2021年的28个月略有增加），PNP申请需要13个月*。

*2021年，PNP申请平均需要21个月来处理。

结论

在运营的第七年，Express Entry申请管理系统继续成为加拿大联邦政府的可靠移民来源，以及世界各地外国公民赴加拿大的热门移民途径。通过Express Entry系统内的三个项目，数千名技术高超的外国公民被邀请在该国永久居住。

尽管2022年发出的ITA数量较前一年减少了59%，但IRCC继续欢迎有资格的经济移民来到加拿大，他们应该能够很好地适应这个国家，并帮助加拿大的经济和社会发展。

展望未来，Express Entry系统已经扩展，以更好地针对加拿大劳动力市场中存在的最大的就业空缺和需求。这是通过IRCC的类别为基础的Express Entry抽签实现的，首次在2023年6月28日进行。这些抽签特别针对具有法语熟练程度或在以下五个职业群体中的近期工作经验的移民候选人：健康保健；科学、技术、工程和数学（STEM）；运输；贸易；和农业/农食品。预期，基于类别的抽签已经并将继续成为加拿大应对其最紧迫的劳动力市场挑战的关键部分。

在写这篇文章时，IRCC已经为2023年这些目标类别的移民候选人发出了11,900个ITA。

加拿大的移民部门将继续寻找方式，使得申请管理系统能够更有效地利用，确保加拿大可以从全球技术工人社群中受益，同时继续为这些个人提供世界上最佳的移民目的地之一。

删除 注释 小图

 

快速入境2022年的改变和预期

在2022年，加拿大政府对快速入境系统进行了多次调整，以适应COVID-19大流行带来的挑战和市场需求。包括对某些评分标准的修改、对特定行业或职业的优先邀请等。

预计2023年，随着大流行的减退，快速入境系统将会有更多的开放与调整，为更多的外国技术工人提供到加拿大的机会。此外，加拿大政府也可能考虑进一步简化申请流程，使其更加友好和高效。

文章来自：CICNEWS，版权属于原作者。

删除 注释 小图