论是迎接新生儿还是领养孩子，EI福利助你安心陪伴家人。面对最高周额$695、等待期豁免及标准/延长选项，如何申请并最大化收益？这份攻略为你详解2025年EI产假福利的申请流程、金额计算和省钱贴士，助新手父母轻松规划！快来看看吧！
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EI产假和父母福利
EI产假福利如何支持新父母？2025年有哪些新变化？先来了解基础知识吧！
2025年更新
- 最高周额：产假及标准父母福利$695（55%平均周收入），延长父母福利$417（33%平均周收入）。
- 等待期豁免：3月30日至10月11日新申请免1周等待期，福利更快到账。
- 分享奖励：父母分享福利可额外获5周（标准）或8周（延长），但单人最多领35周（标准）或61周（延长）。
产假福利（Maternity Benefits）
为因怀孕或分娩无法工作的生物母亲（包括代孕母亲）提供，最多15周。领取产假津贴的时间窗口，是从预产期前12周到预产期后（或生孩子后）17周之间，最多可领15周，每周最多650加币。
育儿津贴（Parenting Benefits）
育儿津贴有两种，一种是标准育儿津贴（Standard parental），一种是延长育儿津贴（Extended parental）。
- 标准育儿津贴最多休假40周，假期由父母双方共享，也就是两人加起来40周；一方最多领35周的育儿津贴，也就是如果你想领满40周，必须分5周给另一半。每周最多650加币。
- 延长育儿津贴最多休假69周，假期也由父母双方共享，也就是两人加起来69周；一方最多领61周的育儿津贴，也就是如果你想领满69周，必须分8周给另一半。每周最多390加币。
标准育儿津贴和延长育儿津贴可领取的总额度是相等的，区别在于假期长短。
举个例子，如果妈妈想要尽可能久地休假，那么可选择休产假15周+育儿假61周，总共76周。爸爸可以再休8周育儿假。
津贴金额的计算方式
2025年EI产假能领多少？标准还是延长？这些计算与策略帮你选对！
金额计算
产假及标准父母福利：55%平均周可保收入，最高$695/周。
延长父母福利：33%平均周可保收入，最高$417/周。
基于过去52周或上次EI申请以来的最佳周收入（依地区失业率）。
家庭补充（Family Supplement）：低收入家庭（年收入≤$25,921）可获额外补贴，自动添加。
选择策略
标准（40周）：适合需较高周额、计划早返工的父母，总额较高（最多$27,800/人）。
延长（69周）：适合希望陪伴更久、能接受较低周额的父母，总额略低（最多$28,773/人）。
分享奖励：父母分担可多领5周（标准，$3,475）或8周（延长，$3,336），需权衡返工时间。
雇主补足（Top-Up）：部分雇主提供补足至93%工资，需确认合同或工会协议。
如何申请产假及育儿津贴
1.申请通道
申请产假津贴或育儿津贴，请戳这里。
根据需求选择产假或育儿津贴↓
2.所需信息和文件
接下来就是填表，需要提供的信息包括：
- 过去52周内所有的雇主名称及其地址；
- 每份工作的起止日期以及换工作的原因；
- 申请人的姓名，邮寄地址，和家庭住址；
- SIN 社会保险号；如果要与另一半分享育儿假，另一半的SIN也要提供；
- 申请人母亲出嫁前的姓氏；
- 孩子的预产期或实际出生日期；
- 如果孩子是领养的，要提供领养日期，以及办理领养手续的机构的名字和地址；
- 银行信息（去网上银行查看void cheque，就能找到所有你需要的号码）。
以上表格信息会在系统中保存72小时，72小时内可通过临时密码回到系统中继续填写，过时清空，如果清空了就得重新提交申请。
另外，Service Canada还需要根据你的Record of Employment（简称ROE）来决定你是否符合领取津贴的条件，以及具体能领多少金额。
如果你的雇主能提供电子版ROE（可在My Service Canada Account网上账户内查询），它们都是直接发到Service Canada的，不需要你自己提交。
如果你的雇主提供的是纸质版ROE，你得把过去52周内收到的所有纸版ROE都交到Service Canada。可以去办公点drop，也可以邮寄。邮寄地址可戳这里查看，或见下表↓
3.查询进度
申请完毕后会收到Service Canada寄过来的statement，内含4位密码，如果想联系Service Canada问询有关申请的消息，都需提供SIN和这个四位密码。
你也可以通过注册My Service Canada Account的网上账户自行查询申请进度。
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结语
2025年加拿大EI产假和父母福利以最高$695周额和灵活的分享选项，为新父母提供坚实支持！从申请到优化，这份攻略为你梳理了关键步骤和省心贴士，助你安心迎接新生活。
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最新评论 14
: 请问离职影响津贴申领吗？申领条件是全部满足的 请问离职影响津贴申领吗？申领条件是全部满足的
: 影响的 你可以找个社工问问具体情况 影响的 你可以找个社工问问具体情况
: 请问，爸爸是正规打税的工作，但他老板不愿意提供ROA怎么办=-= 请问，爸爸是正规打税的工作，但他老板不愿意提供ROA怎么办=-=
: 请问如果想要回国生孩子还能休这个产假吗？其他条件都符合 请问如果想要回国生孩子还能休这个产假吗？其他条件都符合
: 既然不在加国生孩子，又想要加国的补助和福利未免不太厚道....如果只是想休假，哺乳期应该本身就可以休的吧 既然不在加国生孩子，又想要加国的补助和福利未免不太厚道....如果只是想休假，哺乳期应该本身就可以休的吧
: 可以一次同时点击申请maternity和parental吗？还是分开填？ 可以一次同时点击申请maternity和parental吗？还是分开填？
: 这个优惠福利是2020年9月到2021年九月。如果我工作满120小时，2021年七月我孩子出生了，那我2021年9月以后还能保证最少每周500吗？ 这个优惠福利是2020年9月到2021年九月。如果我工作满120小时，2021年七月我孩子出生了，那我2021年9月以后还能保证最少每周500吗？
: 那意思是说，现在只要在岗位上工作120个小时就可以申请产假津贴了？？ 那意思是说，现在只要在岗位上工作120个小时就可以申请产假津贴了？？
: 是滴，只要是交了EI的岗位就可以 是滴，只要是交了EI的岗位就可以
: 我看到官网说疫情期间，产假津贴不管收入多少每周至少500 我看到官网说疫情期间，产假津贴不管收入多少每周至少500
回复 @匿名用户 : 确实每周最少500，疫情期间有效！ 确实每周最少500，疫情期间有效！
: 每周不到500时薪都不到13啊 每周不到500时薪都不到13啊
: 请问爸爸的五周假期怎么申请呀？ 请问爸爸的五周假期怎么申请呀？
: 申请的方法是一样的，在benefit type里选择parental benefits就可以了 申请的方法是一样的，在benefit type里选择parental benefits就可以了