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加拿大暑期工作 (CSJ) 是青年就业和技能战略的一部分，该战略是一项联邦承诺，旨在帮助年轻人获得就业信息、技能和经验。该战略旨在支持年轻人，尤其是来自面临就业障碍的社区的年轻人，帮助他们过渡到劳动力市场。
雇主申请
CSJ 由加拿大就业和社会发展部提供。该计划向拥有 50 名或以下全职员工的私营部门组织、非营利组织的雇主和公共部门提供工资补贴。
CSJ 雇主申请期现已开放，将于 2023 年 1 月 12 日上午 11:59 截止。
今年，公共和私营部门的雇主将有资格获得高达省或地区最低小时工资 50% 的资金。与往年一样，非营利性雇主将继续为每位雇员领取高达 100% 的省或地区最低小时工资。
为了帮助残障人士就业，并鼓励雇主根据该计划雇用他们，雇主可能有资格获得额外资金，以消除工作环境中残障青年在工作场所的障碍。这笔额外资金可用于员工完成任务所需的个人工具和改造。
1.雇主要求
符合条件的加拿大雇主来自非营利、公共和私营部门。私营部门的雇主必须在加拿大拥有 50 名或更少的全职员工才有资格（全职员工是指每周工作 30 小时或以上的员工）。
不合格的加拿大雇主是下议院和参议院的成员、联邦政府部门和机构、省级部门和机构以及从事党派政治活动的组织。
如果项目和工作活动符合以下条件，则不符合资格：
- 在加拿大境外开展活动；
- 包括有助于向雇主提供个人服务的活动；
- 涉及党派政治活动；
- 包括筹款活动以支付青年参与者的工资费用；
- 基于禁止的理由，包括性别、遗传特征、宗教、种族、民族或人种、肤色、精神或身体残疾、性取向，限制对计划、服务或就业的访问，或以其他方式歧视，违反适用法律，或性别认同或表达；
- 提倡不容忍、歧视或偏见；或者
- 积极努力破坏或限制妇女获得性健康和生殖健康服务。
2.雇主如何申请
雇主可以通过在线可填写申请表或在安全的Access Grants and Contributions Online Services门户网站上注册，以电子方式提交申请。该门户网站的注册是一个一次性过程，允许雇主申请和跟踪申请状态、签署协议，并提交他们的 CSJ 资助申请和加拿大就业和社会发展部提供的其他资助机会。
为支持雇主，在线提供的 CSJ 2023 申请人指南提供了有关如何填写申请、资格要求和评估标准的说明。
2023 年春季，加拿大服务部将自动将 CSJ 资助的所有职位发布到就业银行网站和移动应用程序，以帮助雇主用合格的年轻人在他们的社区寻找工作来填补职位空缺。求职银行是青年人了解 CSJ 资助职位空缺情况的主要信息来源。
申请人条件
你必须是：
- 15至30岁之间
- 在加拿大工作的合法身份，这意味着你必须拥有有效的社会保险号码
如何搜索工作职位
每年有超过 100 万个私营和公共部门的工作在 Job Bank 上刊登广告，每天有数千个。
普通职位申请
登录Canada Summer Jobs官网页面，填写想要申请的职位和工作地
网站根据关键信息检索出适合的岗位，可以看到发布日期、岗位介绍和薪资情况。
选择想要申请的职位，按照提示信息递交简历，进行申请。
申请政府工作职位
大家可以通过联邦学生工作体验计划申请政府工作职位。加拿大政府在全国范围内提供的数百条职业类型和数千个工作岗位。
申请条件：
如果你满足以下 3 个要求，就有资格参加此计划：
- 是全日制高中、CEGEP、学院或大学生
- 将在下一学年重返全日制学习
- 符合所在省/工作地区的最低年龄要求
这包括被其学术机构视为具有全日制身份的身体或情感残疾的学生。在中学教育和再培训计划中注册的成年学生也可能有资格参加学生就业计划。在学术学习的最后一年并且不打算返回全日制学习的学生有资格在毕业前从事兼职工作。
查找工作岗位
登录FSWEP计划官网，可以看到活动计划的工作内容、薪资标准、福利待遇和申请方式。点击“apply now”进入申请流程。
注册个人账号
注册完成后需要填写个人背景资料，包括教育背景、个人信息、职位意向和上传简历等。
封面： Sly from Pixabay
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