大西洋移民类别自3月6日起开放申请，每年至少6000个名额

当地时间3月4日，加拿大联邦移民部长Sean Fraser宣布，永久性的 “ 大西洋移民计划”（Atlantic Immigration Program）的申请，于2022年3月6日接受申请，以协助大西洋四省重建经济，解决当地劳动力短缺问题。

他指出，新移民在大西洋省份的发展中扮演关键角色。联邦将与雇主和省级政府合作，吸引技术工人和国际毕业生到有关省份，以协助其重建经济，并解决当地劳动力短缺的问题。

移民部新闻稿称，已获当地企业背书的合资格人士，将可在新计划下提交永居申请。

在新发布的2022-2024年移民水平计划表中可以看出每年将至少提供6000个大西洋移民类别的录取名额，以补充大西洋各省的省提名配额。

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AIP项目3月6日正式启动

AIP大西洋移民计划帮助大西洋四省成为国际技术移民和国际毕业生的主要目的地。它直接应对该地区严峻的人口和经济挑战，并将帮助大西洋四省建设一个充满活力和繁荣的未来。

作为临时项目的AIPP大西洋试点项目永久关闭了，不再接受新的申请。如果以前的背书还没有提交联邦部分的申请的，需要重新按照AIP申请省背书了；

AIP大西洋项目所有的规定已经于2022年1月1日正式更改为永久移民项目，并于2022年3月6日开放申请；

根据加拿大的移民水平计划，AIP项目每年至少会有6000个配额供四个省份共享，作为对大西洋四省的省提名计划的补充；

在过去试行AIPP计划的过程中，共迎来了超过12700个新移民，大西洋地区的人口增长达到了1970年以来的最高水平。90%以上的申请人一年后仍然选择居住在当地，这是促使这个项目成为永久项目的主要驱动力。

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大西洋四省包括：

1)      新斯科舍省Nova Scotia

2)      新不伦瑞克省New Brunswick

3)      纽芬兰与拉布拉多省Newfoundland and Labrador

4)      爱德华王子岛Price Edward Island

AIP项目申请要求：

1)      工作经验：

Ÿ   在过去5年中申请人至少累计1年（1560小时，每周30小时）兼职或全职的带薪工作经验；

Ÿ   工作类别属于NOC 0ABC类，申请人的工作经验必须包括NOC职业代码所描述的行为以及主要职责的大部分；

Ÿ   留学生可豁免工作经验要求，但需满足以下条件：在大西洋四省认可的高等教育机构至少完成2年的全日制学习获得学位、文凭、证书或技工/学徒认证，毕业前的最后2年内至少有16个月是居住在大西洋省份的，持有在加拿大工作、学习或接受培训所需的签证或许可；

2)      对Job Offer的要求：

Ÿ   Job Offer必须是全职、非季节性的工作；

Ÿ   雇主提供的0AB类职业的Job Offer至少是1年期（自申请人成为PR起），雇主提供的NOC C类职业的Job Offer为长期的；

Ÿ   Job Offer不是来自申请人及其配偶为主要持股人的企业；

Ÿ   除大西洋四省的留学生之外，其他申请人的Job Offer的岗位技能水平NOC Level必须与其所具备的工作经验的岗位技能水平相同，或高于申请人所具备的工作经验的岗位技能水平。

如申请人本身从事的岗位技能级别是NOC 0，那Job Offer上的岗位技能级别是NOC 0；

如申请人本身从事的岗位技能级别是NOC A，那Job Offer上的岗位技能级别是NOC 0 A；

如申请人本身从事的岗位技能级别是NOC B，那Job Offer上的岗位技能级别是NOC 0 A B；

如申请人本身从事的岗位技能级别是NOC C，那Job Offer上的岗位技能级别是NOC 0 A B C；

3)      学历要求：

Ÿ   Job Offer是NOC 0A类岗位的申请人至少需要具备等同于加拿大一年高等教育证书的学历水平，Job Offer是NOC BC类岗位的申请人至少需要具备高中学历。

4)      语言要求：

Ÿ   Job Offer是NOC 0AB类岗位的申请人至少需要具备CLB5的语言成绩，而Job Offer是NOC C类职业的申请人至少需要具备CLB4的语言成绩，语言成绩必须在2年有效期之内。

5)      资金证明：

Ÿ   申请人需要具备足够的资金以支持家人初到加拿大的生活，如果是已经持有有效工作许可在加拿大生活和工作的人则不需要提供资金证明。

AIP对雇主的要求：

在向申请人提供工作机会之前，雇主必须首先成为申请人将工作的大西洋省份的指定雇主（designated）。雇主需满足以下条件：

1)      企业不违反移民和难民保护法IRPA或移民和难民保护条例IRPR；

2)      信誉良好并遵守就业标准和职业健康与安全法规；

3)      不得以建立候选人才库以便之后调任或外包给不同的企业为目的来招聘或雇佣工人；

4)      在大西洋省份对同一企业进行持续、积极的运营至少2年时间，或在申请成为指定雇主的省份标准的情况下，能够在其他地方进行持续、积极的运营；

5)      与定居服务商组织合作，帮助其雇员获得定居服务；

6)      承诺参加IRCC组织的入职培训；

7)      承诺参加省或地区政府主办的跨文化能力培训，除非该雇主被省政府豁免；

8)      无需申请LMIA。

AIP项目 申请流程：

1)      雇主申请成为AIP项目的指定雇主designation，获得指定雇主确认函Confirmation of Designation；

2)      雇主参加入职培训及跨文化能力培训；

3)      雇主打广告，申请人匹配到雇主提供的职位；

4)      签署雇主offer，雇主协助申请人完成定居计划；

5)      提交Endorsement申请（相当于省提名）申请，如申请人需要申请工签，雇主必须在此阶段要求省政府提供工作推荐信；

6)      Endorsement获批；

7)      申请人在递交工签申请后的90天内提交联邦PR申请；

8)      PR准签。

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