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5项COVID-19疫情特殊补助结束发放!加拿大启动工人封锁福利,每周$300,可领到2022年5月!

5项COVID-19疫情特殊补助结束发放!加拿大启动工人封锁福利,每周$300,可领到2022年5月!

省钱君
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加拿大仍在与这种大流行的第四波作斗争,并且在该国的某些地区尤其严重。加拿大联邦政府对个人和企业的五个COVID-19时期特殊补助福利将于 10 月 23 日结束。加拿大政府希望确保个人将获得所需的收入支持,加拿大政府提议为新的加拿大工人封锁福利引入立法。该法案将为因政府实施的特定公共卫生锁定情况而中断就业且因此类限制而无法工作的工人提供收入支持。

加拿大工人封锁福利

该法案将为因政府实施的特定公共卫生锁定情况而中断就业且因此类限制而无法工作的工人提供收入支持。

加拿大工人封锁福利可以:

  • 每周 300 加币;
  • 严格适用于因政府实施公共卫生封锁而直接导致工作中断的工人;
  • 有效期至 2022 年 5 月 7 日,如果情况允许,可追溯适用至 2021 年 10 月 24 日;
  • 在政府实施的公共卫生封锁期间(直至 2022 年 5 月 7 日)均可使用;
  • 适用于没有资格获得就业保险 (EI) 的工人和有资格获得 EI 的工人,只要他们没有在同一时期通过 EI 获得福利。

需要注意的是,由于拒绝遵守疫苗规定而导致收入或就业损失的个人将无法获得该福利。

加拿大已结束特殊补助福利

对企业的2项支持

加拿大紧急租金补贴 (CERS)和加拿大紧急工资补贴(CEWS)10 月 23 日都到期,但可以通过联邦内阁延长至11月30日。若延长这些计划到该日期以后将需要引入新的立法。

商会发言人表示:“将这些计划延长到 11 月成为当务之急,然后是立法,在众议院恢复后尽快为受灾最严重的部门推出计划。” 同时还表明,“企业现在需要支持和确定性,而不是几个月后的追溯付款。”

虽然这两项补贴将于 10 月 23 日到期,但申请每个索赔期的截止日期是索赔期本身结束后的六个月。因此,企业可以索赔在该计划的最后一周支付的工资,直到2022年4 月 21 日。  

加拿大独立企业联合会 (CFIB)表明由于第四波大流行影响,大量小企业仍在苦苦挣扎。至今,只有 76% 的小企业完全开放,只有 45% 的小企业配备齐全,只有 49% 的小企业带来正常收入。

“没有企业主希望永远得到政府的支持,但他们需要知道,在所有限制解除之前,他们可以依靠一些帮助,使得他们可以再次全面开展业务。”

CFIB 表示,希望将租金和工资补贴延长至 2022 年 3 月 31 日。还希望将原定于 11 月 20 日到期的加拿大恢复招聘计划延长至同一日期。 

对个人的3项支持

三个针对个人的支持计划也将于本周到期。加拿大康复福利 (CRB)、加拿大康复疾病福利 (CRSB) 和加拿大康复护理福利 (CRCB) 都计划于 10 月 23 日结束。 根据内阁的命令,所有这三个福利都可以单独或共同延长至 11 月 20 日。但延长到该日期之后将需要引入新的立法。

虽然呼吁延长这些福利,但 CFIB 希望看到它们进行调整,以确保它们不会影响人们重返工作岗位。

在最近给财政部长的一封信中,CFIB 表示,加拿大恢复福利“正在导致加拿大各地兼职劳动力短缺的情况日益严重。”信中说,“虽然我们认识到许多工人和自雇企业主可能仍需要 CRB 福利,但许多兼职工人在该计划中的收入高于工作时的收入。”

该组织希望政府改变该计划,以确保接受 CRB 的人的收入不会超过他们重返工作岗位时的收入。CFIB 还希望员工被召回工作以继续他们之前的工作或证明他们正在寻找新工作。

封面图@Anastasiia Chepinska on Unsplash 新闻素材CBC

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