BC省已将其最低工作年龄从 12 岁提高到 16 岁,并定义了对年轻人来说安全的工作类型。在新规于 10 月 15日生效之前,BC省是唯一允许 12 岁以下儿童工作的省份。
劳工部长在新闻稿中表示,“工作经验对年轻人来说可能是有益的成长机会,但绝不应危及他们的安全。”
14 至 15 岁儿童在父母许可下可以做的“轻松工作”示例
- 娱乐和体育俱乐部工作,如救生员、教练、高尔夫球童、营地顾问、裁判和裁判。
- 轻量的农场和庭院工作,例如园艺、手工收割、清除树叶和积雪以及割草。
- 行政和秘书工作。
- 零售工作,例如摆放货架、包装订单、布置展示、销售和收银员。
- 餐饮服务工作,例如整理餐桌、准备食物、洗碗以及提供食物和非酒精饮料。
- 熟练的技术工作,例如计算机程序员、视觉艺术家、平面设计师、作家和编辑。
有哪些豁免情况?
如果获得劳工部就业标准处的许可,可能会有一些豁免。
- 年仅 12 岁的儿童仍可以兼职照看幼儿和送报。
- 如果他们在家族企业或农场工作,只要符合安全标准,他们就可以继续工作。
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