你是不是也觉得自己工作压力山大？那你可不是一个人。根据全球知名调查机构 Gallup 最新发布的《2024全球职场现状报告》（State of the Global Workplace Report），加拿大的打工人其实在全球范围内算是“活得还不错”的，但我们也是全世界压力最大的国家之一！
这份调查涵盖了全球超过22.5万名员工，包括他们对自己生活和工作的主观看法。Gallup 把大家的生活状态分成三类：“兴旺”（Thriving）、“挣扎”（Struggling）和“痛苦”（Suffering）。
在全球平均来看，只有33%的人被归类为“兴旺”，也就是说他们对当前生活打7分以上，对未来也能打8分以上；而58%处于挣扎状态，还有9%直接感到生活就是苦。
那加拿大人怎么样呢？在“兴旺”这个项目上，加拿大人居然有53%的人被评为“活得不错”，这比美国（52%）、欧洲（47%）都高，仅次于澳洲和纽西兰（56%），以及拉丁美洲和加勒比地区（54%）。听起来是不是还挺骄傲的？
但问题来了。虽然我们看起来“活得还不错”，但压力也爆表了。
Gallup 的报告指出，有将近六成的加拿大受访者表示，他们在“很多时候都感到压力很大”。这可比全球平均高了整整18个百分点，已经超过任何一个地区的平均值。你没看错，加拿大是全球压力感最强的国家之一。
不过在其他负面情绪上，加拿大的数据反而不算太差——愤怒（19%）、悲伤（23%）、孤独（16%）都比全球平均要低或接近平均。
那为什么压力这么大呢？Gallup 说，这可能跟日常生活成本有关，比如住房负担、通货膨胀这些因素让大家喘不过气。当然，工作本身的“参与感”下降也有影响。
报告发现，北美地区“兴旺”员工的比例其实在下降，从2011年的60%，掉到现在的52%。这说明，虽然我们在全球看起来还可以，但趋势其实在走下坡。
更扎心的是，全球只有21%的员工对自己的工作感到投入，觉得工作有意义、愿意努力推动组织进步。大多数人（62%）只是“人在，心不在”，按部就班打卡，但没有热情、也不想多做一点，也就是所谓的“quiet quitting”（安静辞职）。
更严重的是，还有17%的人属于“彻底躺平”：不仅不满意，而且是带着怨气工作的那种，可能还会“演”出自己的不满情绪。
而且，不管是哪一类员工，有一半都表示自己“在找新工作”或者“准备跳槽”。
Gallup 的 CEO Jon Clifton 在报告前言里写得也很直白：“我们正站在一个职场变革的关键节点——一边是员工参与感持续下滑，一边是人工智能正快速席卷各行各业。”
他的意思是，如果员工都提不起劲，而 AI 又迅速崛起，我们正走进一个前所未有的“新职场时代”。
所以说，如果你最近在想“为什么我这么累”，又或是偷偷刷 LinkedIn 看有没有更好的工作，别自责——你只是加拿大的 59% 而已。
来源：ctvnews 封面：THE CANADIAN PRESS/AP/Alberto Pezzali
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最新评论 1
:这里人说工作压力大，每天九十点到下午四五点就不见了，平时工作没完成也无所谓，不知道压力大到哪里去了，应该放到东亚某国卷起来